聊城市人社事業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展 上半年發(fā)放穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款3.41億元

　　本報(bào)訊 （記者 林晨） 8月7日上午，市政府新聞辦召開“聚力攻堅(jiān)看進(jìn)展”主題新聞發(fā)布會。會上，市人力資源社會保障局黨組成員、副局長許國衛(wèi)介紹了2024年以來聊城市人社工作有關(guān)情況。

　　今年以來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市人力資源社會保障局緊扣“聚力攻堅(jiān)突破年”工作部署，全力保障民生，全面服務(wù)發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人才人事、勞動關(guān)系等工作，人社領(lǐng)域各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。

　　就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)作為首要政治任務(wù)，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制。截至6月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.38萬人，完成年度任務(wù)的59.5%。充分釋放政策促就業(yè)紅利，精準(zhǔn)落實(shí)擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼、穩(wěn)崗擴(kuò)崗等政策“服務(wù)包”，推動政策應(yīng)享盡享。召開全市穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作會議、全市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作會議，高位推進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。加強(qiáng)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)支持，積極拓展政策性崗位資源，會同有關(guān)部門發(fā)布就業(yè)見習(xí)崗位1949個，開發(fā)高校畢業(yè)生“三支一扶”崗位80個。聊城大學(xué)獲批山東省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心建設(shè)試點(diǎn)。實(shí)施公益性崗位“質(zhì)效提升年”行動，強(qiáng)化就業(yè)援助精準(zhǔn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)4660人、就業(yè)困難人員就業(yè)1291人，持續(xù)保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零。截至6月底，發(fā)放穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款3.41億元，惠及企業(yè)90家、2870人；為5106名參保職工發(fā)放失業(yè)保險技能提升補(bǔ)貼942.45萬元。實(shí)施“創(chuàng)貸+產(chǎn)業(yè)”模式，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7.32億元，惠及創(chuàng)業(yè)主體2752戶。舉辦第七屆聊城市創(chuàng)業(yè)大賽，并在全省創(chuàng)業(yè)大賽中斬獲佳績，1名導(dǎo)師榮獲“山東省十大創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”稱號。持續(xù)推進(jìn)職業(yè)技能提升行動，開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)6968人次。累計(jì)舉辦春風(fēng)行動等線上線下招聘活動109場，提供崗位7.96萬個。高質(zhì)量承辦了“沿黃九省區(qū)勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟簽約儀式暨山東省第20屆春風(fēng)行動推進(jìn)活動”，我市被評為全省促進(jìn)就業(yè)工作先進(jìn)地區(qū)。

　　社保水平穩(wěn)步提升。實(shí)施全民參保計(jì)劃，開展“社保高質(zhì)量擴(kuò)面專項(xiàng)行動”，截至6月底，全市基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項(xiàng)保險參保人數(shù)分別達(dá)到390.8萬人、72.1萬人、52.4萬人，按時足額發(fā)放各項(xiàng)社保待遇76.66億元。貫徹落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，實(shí)施工傷保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支，提前完成2024年度退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，為21.58萬名企業(yè)退休人員調(diào)整并補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金1.48億元。順利完成社保費(fèi)申報(bào)繳納“統(tǒng)模式”改革，實(shí)施工傷保險按康復(fù)病種限額結(jié)算新模式，相關(guān)創(chuàng)新做法在全省社保工作會議上進(jìn)行了推廣。扎實(shí)推進(jìn)工傷保險待遇“免申即享”、異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算，高效開展社保待遇領(lǐng)取“靜默認(rèn)證”，“企業(yè)退休一件事”集成服務(wù)網(wǎng)辦率同比增加27.7%。加大社?？ê灠l(fā)應(yīng)用，開展“社會保障卡 惠享山東行”活動，全市社?？ǔ挚窟_(dá)570萬余張，簽發(fā)電子社?？?17萬余張，常住人口覆蓋率達(dá)到70%。

　　人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。開展“高校人才直通車”“青聊有約”等引才活動28場，涉及人才需求9000余人。開展青年聯(lián)絡(luò)站建站回訪暨校地人才合作交流，持續(xù)提升“青聊有約”品牌影響力。上半年引進(jìn)博士后44名，認(rèn)定各類人才529人，新增博士后科研工作站5家、省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地7家，創(chuàng)歷史新高。7月29日—31日，舉辦了綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展專家齊魯行·聊城暨2024年“院士專家聊城行”活動，50余名院士專家來聊開展對接服務(wù)，簽約項(xiàng)目66個，解決技術(shù)問題100余項(xiàng)，擦亮了高端引才、柔性引才品牌。新增高技能人才1.02萬人，高技能人才占技能勞動者比例達(dá)到28.15%。深入實(shí)施“人才支撐制造業(yè)強(qiáng)市根基工程”，新增技能人才自主評價備案企業(yè)81家，累計(jì)達(dá)到616家，位居全省前列。突出競賽引領(lǐng)，我市選手獲得第47屆世界技能大賽選拔賽第一名，實(shí)現(xiàn)歷史性突破。第二屆全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽獲獎數(shù)量位居全省前列。市技師學(xué)院入選國家級高技能人才培訓(xùn)基地項(xiàng)目單位。組織開展專家服務(wù)基層活動16場，幫助基層解決技術(shù)難題30余項(xiàng)。新增省級專家服務(wù)基地1家，累計(jì)數(shù)量達(dá)到19家，位居全省第四。開展鄉(xiāng)村振興合伙人招募行動，出臺《聊城市鄉(xiāng)村振興合伙人招募管理辦法》，鼓勵更多優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。

　　同時，市人力資源社會保障局還圍繞積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，開展了工程建設(shè)領(lǐng)域“安薪行動”，深化農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺應(yīng)用，加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)，不斷提升勞動爭議處理效能，全市勞動關(guān)系形勢保持總體穩(wěn)定。