冠縣將公開招考715名鄉(xiāng)村醫(yī)生

　　“2023年，冠縣被確定為聊城市村衛(wèi)生室工作人員“縣招鄉(xiāng)聘村用”縣域改革試點縣。全縣將采取公開考試方式，分三批統(tǒng)一招錄715名村衛(wèi)生室工作人員，2024年第一季度完成首批200人的招聘任務。”3月8日，冠縣衛(wèi)生健康局黨組成員、縣計生協(xié)會會長馬默峰介紹說。

　　村衛(wèi)生室工作人員是發(fā)展農村醫(yī)療衛(wèi)生的重要力量，長期以來在維護農村居民健康方面發(fā)揮著不可替代的作用。受編制待遇、工作條件、職業(yè)發(fā)展等因素影響，村衛(wèi)生室工作人員面臨在崗待遇低、退休后無保障、工作沒出路等現(xiàn)實困境，年齡老化、后繼乏人的問題比較突出。目前，冠縣村衛(wèi)生室工作人員851人，50歲以上的292人，占比34.3%；40-49歲479人，占比56.3%；30-39歲的78人；30歲以下的2人，占比0.2%。

　　針對這一現(xiàn)狀，冠縣通過實施村衛(wèi)生室工作人員“縣招鄉(xiāng)聘村用”改革，為村衛(wèi)生室注入新的活力，筑牢基層醫(yī)療衛(wèi)生服務網底。按照上級每千服務人口至少配備1名村衛(wèi)生室工作人員的要求，采取公開考試方式，全縣將分三批統(tǒng)一招錄715名村衛(wèi)生室工作人員，2024年第一季度完成首批200人的招聘任務。

　　為規(guī)范管理鄉(xiāng)村醫(yī)生，冠縣將建立健全村衛(wèi)生室工作人員聘用管理制度，明確聘用程序、崗位職責和待遇保障等內容，進一步規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，加強日常管理和考核評估，組織參加各種崗位培訓和進修學習，全面提升服務能力和技術水平。

　　另外，按照相關規(guī)定，對村衛(wèi)生室工作人員實行績效考核，發(fā)放績效待遇。對招錄村衛(wèi)生室工作人員參加養(yǎng)老保險的，縣財政結合實際給予一定補助。（劉敏 楊曉涵）