深挖人才蓄水池——楊官屯鄉(xiāng)構(gòu)建“黨建+人才”鄉(xiāng)村振興新模式

　　■ 本報記者 王軍豪

　　本報通訊員 周雪

　　“我們村曾是孔繁森帶領(lǐng)‘三夏’工作隊開展過工作的地方，村里開辦了以紅色報刊書籍為主的‘紅色書屋’，供村民閱讀學(xué)習(xí)，現(xiàn)在村莊發(fā)展日趨向好。通過這次‘打擂’，我也看到了差距，發(fā)現(xiàn)了不足。”8月26日，茌平區(qū)楊官屯鄉(xiāng)李顯明村黨支部書記謝稼蒼說。

　　不久前，楊官屯鄉(xiāng)舉辦了2024年村黨組織書記鄉(xiāng)村振興“頭雁領(lǐng)航·比武爭鋒”活動，29名優(yōu)秀村黨組織書記同臺打擂，交流經(jīng)驗、促進(jìn)學(xué)習(xí)。

　　茌平區(qū)堅持分類培育，搭建學(xué)習(xí)平臺，組織實施鄉(xiāng)村振興“百千萬”培訓(xùn)工程，舉辦“耕耘者振興計劃——新興農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人”培訓(xùn)，以村黨組織書記、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人等為重點，聚焦農(nóng)村基層治理、集體經(jīng)濟增收等工作進(jìn)行課程培訓(xùn)。

　　謝稼蒼多次被推薦參加培訓(xùn)，最近一次在黨校培訓(xùn)結(jié)束后，他感慨道：“培訓(xùn)除了課堂教學(xué)外，還組織學(xué)員到耿店新村、小劉新村等地進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，課程設(shè)置很有意義。”

　　楊官屯鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實茌平區(qū)委“1531”工作部署，不斷完善人才培養(yǎng)機制，用好黨校、紅色教育基地、燈塔—黨建在線、“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺等各類教育資源，厚植人才成長沃土，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。

　　通過深入走訪老村干、老黨員和群眾代表，楊官屯鄉(xiāng)選出政治過硬、工作積極、能力突出的村級后備力量65名，制定鄉(xiāng)級事務(wù)用一批、新村“兩委”用一批、村級經(jīng)濟組織用一批的“三個一批”后備力量職業(yè)規(guī)劃，著力破解農(nóng)村能人難選、人才難留問題。

　　楊屯新村楊東網(wǎng)格村的賈莉莉，在 2021年當(dāng)選為楊屯新村村委會委員后，因為工作表現(xiàn)突出，群眾威信高，開始主持楊東網(wǎng)格村全面工作。

　　在工作中，她邊干邊學(xué)，勇于擔(dān)當(dāng)，主動了解群眾的實際困難和需求。“過去村里道路坑洼不平，現(xiàn)在道路寬闊平整，還有文化廣場，環(huán)境比以前好多了……”70歲的老黨員何慶嶺高興地說。

　　此外，賈莉莉還是一名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者。走進(jìn)她創(chuàng)辦的食品公司，生產(chǎn)車間繁忙有序，一派熱火朝天的景象。她主動學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)科技、電子商務(wù)等相關(guān)政策和知識，通過線上線下雙渠道進(jìn)行銷售，帶動30余名村民就業(yè)。

　　為不斷增加集體收入，她帶著村干部動員群眾大力引導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展土地規(guī)模經(jīng)營，以黨組織領(lǐng)辦的農(nóng)村合作社對土地進(jìn)行治理整合和統(tǒng)一管理，變土地資源優(yōu)勢為集體經(jīng)濟優(yōu)勢。

　　楊官屯鄉(xiāng)堅持“黨建+人才”的鄉(xiāng)村振興模式，充分發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，開展在外人才信息摸排，建立人才信息庫，利用節(jié)假日等返鄉(xiāng)契機召開人才座談會，了解在外人才工作情況，邀請他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。今年以來，楊官屯鄉(xiāng)為23名博士家庭開展“博士之家”上門掛牌，吸引了許多博士人才關(guān)注家鄉(xiāng)、聯(lián)系家鄉(xiāng)，形成了尊重知識、尊重人才的良好風(fēng)氣。