工作中的劉衛(wèi)東
□ 文/圖 鞠圣嬌
“我的初心是做一名好醫(yī)生,醫(yī)院給了我機會,讓我有了施展才能的廣闊舞臺。我愿意加倍努力,讓更多群眾遠離腦卒中困擾。”10月9日,聊城市人民醫(yī)院腦科醫(yī)院(以下簡稱“腦科醫(yī)院”)急危重癥醫(yī)學部主任劉衛(wèi)東說。
自2005年參加工作至今,劉衛(wèi)東有一半的時間都在做腦卒中防治工作。作為腦科醫(yī)院的一名醫(yī)生,他負責該院的腦卒中綠色通道建設、管理,不斷提升腦卒中救治能力;作為國家衛(wèi)生健康委腦卒中防治工程委員會專家,他到全國各地醫(yī)院開展腦卒中綠色通道、卒中地圖建設的督導工作,通過和其他醫(yī)院醫(yī)護人員的交流,使“腦卒中防治的聊城模式”被更多人知曉。這些年,劉衛(wèi)東肩上的擔子越來越重,做手術、查房、科室管理、外出交流,但他樂在其中。
精研技術,全心全意服務患者
神經(jīng)外科是一門具有高難度、高風險與高強度屬性的學科,神經(jīng)外科手術以高難度和高精細著稱。但劉衛(wèi)東不懼挑戰(zhàn),并定下了“用專業(yè)技能幫助更多患者擺脫疾病”的目標。
參加工作的前三年,劉衛(wèi)東被安排到神經(jīng)外科重癥監(jiān)護室。當時醫(yī)院人員較少,他和同事經(jīng)常24小時連軸轉,吃住在病房,搶救危重病人、做復雜急癥手術……劉衛(wèi)東因此打下了堅實的神經(jīng)外科操作基礎,他的思維能力和應急應變能力得以提升,對如何預防腦卒中也有了初步認識:“如果群眾懂得如何預防,一些疾病可能就不會發(fā)生。”
2016年,腦科醫(yī)院選派劉衛(wèi)東到上海華山醫(yī)院學習顱內(nèi)血管搭橋手術。這種手術,需要操作者在顯微鏡下用非常細的線縫合直徑1mm左右的血管,改善患者大腦缺血區(qū)的血液循環(huán),重建大腦供血“生命線”,對醫(yī)生的技術、心理素質(zhì)要求很高。為了熟練掌握這一技術,劉衛(wèi)東和同事不知付出了多少努力。
這些年,腦科醫(yī)院腦卒中防治工作取得明顯成效。神經(jīng)外科手術導航定位系統(tǒng)(手術機器人)逐漸應用于臨床,劉衛(wèi)東和團隊成員使用手術機器人為腦出血患者開展顱內(nèi)血腫穿刺引流等手術,大大提高了手術精確度和效果。“只要在臨床工作,就必須不斷學習新技術,提升自己的醫(yī)療水平,更好地服務患者。”劉衛(wèi)東說。
轉變身份,投身腦卒中防治工作
2018年,是劉衛(wèi)東職業(yè)生涯的關鍵一年,他被借調(diào)到國家衛(wèi)生健康委腦卒中防治工程委員會辦公室工作,推動全國腦卒中防治工作的開展。
在新的崗位上,劉衛(wèi)東有機會看得更廣、更遠,工作內(nèi)容也從具體的臨床工作變成文件撰寫、政策制定等管理性工作,他還到全國各地醫(yī)院講課、督導。“對我來說,剛開始時,這些工作確實挺難,但很鍛煉人,尤其是2018年下半年,我需要到處講課。”劉衛(wèi)東坦言,工作內(nèi)容轉變后,他看待問題的方式也發(fā)生了變化,開始思考如何提高腦卒中救治速度,縮短患者從入院到接受救治的時間。在其他醫(yī)院進行督導時,他收獲頗豐,也增長了見識。
2019年,劉衛(wèi)東回到腦科醫(yī)院后,開始主持醫(yī)院急診、卒中綠道病房工作。在醫(yī)院領導的支持下,他大膽創(chuàng)新,每周都組織科室人員進行質(zhì)控,進一步優(yōu)化腦卒中綠色通道救治流程,將腦卒中患者進入急診大門到用上溶栓藥物的時間控制在30分鐘左右(國家衛(wèi)生健康委要求控制在60分鐘以內(nèi))。
在急診科工作時,劉衛(wèi)東接診過不少腦卒中患者,發(fā)現(xiàn)有些患者對腦卒中了解得比較多,到達醫(yī)院比較及時,用藥或者做完手術后,能夠恢復到原來的狀態(tài);有些患者因未能在“黃金時間窗”內(nèi)到達醫(yī)院接受有效治療,導致肢體功能、語言功能等不能完全恢復。為讓更多群眾了解腦卒中預防知識,劉衛(wèi)東經(jīng)常到村莊、單位、社區(qū)參加義診、科普宣講活動,宣傳腦卒中預防知識,增強群眾對腦卒中的早期識別能力,改變基層醫(yī)療機構醫(yī)護人員傳統(tǒng)的腦卒中治療理念。僅2023年,他就參加了30余場科普宣教活動。
創(chuàng)新發(fā)展,患者搶救效率再提高
2017年,腦科醫(yī)院開通了卒中綠色通道。在此基礎上,該院又于2023年2月將院前急救、急診科、重癥醫(yī)學部、創(chuàng)傷神經(jīng)外科和卒中綠色通道合并,成立了急危重癥醫(yī)學部,實現(xiàn)對急危重癥患者從院前急救到急診科到監(jiān)護室到病房的全流程一體化管理。劉衛(wèi)東接過重任,成為急危重癥醫(yī)學部主任。
萬事開頭難。劉衛(wèi)東和團隊成員圍繞重癥患者的收治、轉運、管理做了大量工作,他們一邊實踐,一邊優(yōu)化流程,為患者爭取更多搶救時間。救護車接到患者后,隨車醫(yī)師判斷病情、初步與患者溝通,并將患者信息與院內(nèi)醫(yī)護團隊共享?;颊叩竭_醫(yī)院后,直接進入影像科檢查,醫(yī)師再進一步判斷患者的病情。在急危重癥一體化救治模式下,醫(yī)師根據(jù)患者的病情將其安排到合適的病房進行診治,不僅避免了重癥監(jiān)護資源的浪費,也為患者節(jié)省了醫(yī)療費用。
“實踐證明,這種模式很適合我們醫(yī)院的實際情況,也能讓患者獲益更多。”劉衛(wèi)東說,這些年,腦科醫(yī)院在織密急救網(wǎng)絡、壯大急診人才隊伍上下了不少功夫,科室急救小組從5個發(fā)展到11個,急診車輛增加至9輛,一旦急救鈴響,醫(yī)師的響應速度更快,救治患者更有保障。
劉衛(wèi)東的日程排得很滿,每天都要到不同病房進行查房、質(zhì)控,到門診坐診,還有很多管理、協(xié)調(diào)工作需要做。有人說他工作太拼,拼搏的背后是劉衛(wèi)東對工作的負責以及對患者的深厚情感,其中包含他看到昏迷的患者蘇醒后的成就感,包含他看到群眾聚精會神地聽他講課時的滿足感,也包含他攻克工作難題時的興奮感。“挽救更多患者的生命,是我們腦科醫(yī)院所有醫(yī)護人員的目標,我不過是其中的普通一員。感謝醫(yī)院這個平臺,讓我有機會能為群眾做點事。”劉衛(wèi)東說。
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