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□ 張英東
銀發(fā)經(jīng)濟(jì),方興未艾。日前,人力資源社會(huì)保障部發(fā)布《關(guān)于強(qiáng)化支持舉措助力銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的通知》(以下簡(jiǎn)稱“通知”),為銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展提供了有力的政策支持,特別是在技術(shù)技能人才培養(yǎng)方面,更是提出了明確要求。
銀發(fā)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)潛力巨大。數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前我國(guó)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)規(guī)模已接近7萬(wàn)億元,預(yù)計(jì)2035年將達(dá)到30萬(wàn)億元左右。這一巨大的市場(chǎng)潛力不僅為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了新的增長(zhǎng)點(diǎn),也為就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間。
人才是銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。隨著老年人口的不斷增加,對(duì)養(yǎng)老護(hù)理、健康照護(hù)等專業(yè)服務(wù)的需求也在持續(xù)增長(zhǎng)。然而,當(dāng)前我國(guó)在銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)和供給方面還存在不足,無(wú)法滿足市場(chǎng)的需求。這不僅影響了銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,也制約了老年人群體生活質(zhì)量的提升。因此,加強(qiáng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的人才培養(yǎng),已成為當(dāng)務(wù)之急。
人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的通知,為銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)提供了方向。一方面,通知要求引導(dǎo)技工院校主動(dòng)對(duì)接本地區(qū)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)需求,優(yōu)化調(diào)整專業(yè)設(shè)置,加強(qiáng)涉老專業(yè)產(chǎn)教融合,培養(yǎng)更多專業(yè)技能人才。另一方面,通知還提出暢通銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才發(fā)展空間,指導(dǎo)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域用人單位自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià),推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。這些舉措有助于培養(yǎng)更多具備專業(yè)知識(shí)和技能的人才,為人才成長(zhǎng)提供更加廣闊的空間。
目前,已有多地校企政三方聯(lián)手,通過(guò)搭建校企合作平臺(tái)、舉辦職業(yè)技能大賽等方式,加大培養(yǎng)力度,為銀發(fā)經(jīng)濟(jì)輸送人才。這種合作模式有助于實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)校企合作,學(xué)??梢愿由钊氲亓私馄髽I(yè)的需求和市場(chǎng)需求,為企業(yè)量身定制人才培養(yǎng)方案;企業(yè)則可以為學(xué)生提供實(shí)習(xí)和就業(yè)的機(jī)會(huì),幫助學(xué)生更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求和職業(yè)發(fā)展。
然而,銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)仍然面臨一些挑戰(zhàn):該領(lǐng)域人才需求具有多樣性和復(fù)雜性,需要針對(duì)不同領(lǐng)域和崗位制定不同的培養(yǎng)方案;相關(guān)人才需要具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和人文關(guān)懷精神,這需要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng);培養(yǎng)人才需要政府、企業(yè)、學(xué)校等多方面的共同努力和協(xié)作,需要建立更加完善的合作機(jī)制和制度保障。
國(guó)以才立,業(yè)以才興。加強(qiáng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的人才培養(yǎng),是推動(dòng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要保障。只有從政策、教育、合作等多方面入手,加強(qiáng)人才培養(yǎng)和供給,才能為銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
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