陽谷縣打通人才“引育留用”全鏈條

　　本報(bào)訊 （記者 王培源） “目前，陽谷縣已引進(jìn)海外留學(xué)人員9人，研究生以上學(xué)歷164人，?？萍耙陨袭厴I(yè)生2052人。”8月2日，在談及陽谷縣招引人才的成效時(shí)，陽谷縣人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)周傳光說。

　　陽谷縣高度重視人才招引工作，牢固樹立“人才是第一資源”理念，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)落實(shí)“人才新政35條”、“青年興聊”16條等人才政策，創(chuàng)新引育舉措，加快流程再造，提升服務(wù)質(zhì)效，人才工作取得新進(jìn)展、新成效。

　　陽谷縣相繼出臺(tái)“以才興業(yè)”“人才興陽”等一系列政策，貫穿人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)、服務(wù)全過程，人才政策磁場(chǎng)效應(yīng)持續(xù)迸發(fā)。該縣已實(shí)現(xiàn)規(guī)上企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋，擁有國家和省市級(jí)人才平臺(tái)100余個(gè)，讓各類人才發(fā)展有舞臺(tái)、創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、成長(zhǎng)有空間。集聚部門資源，創(chuàng)新招引舉措，組織人社、編辦等部門，帶著編制、帶著崗位赴名校開展校園招聘。堅(jiān)持政企對(duì)接、線上線下招引人才，深入企業(yè)調(diào)研座談，摸清企業(yè)人才需求，以名校直通車“百校千企”線上人才對(duì)接、省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈云端引才等為載體，先后與哈工大、吉林大學(xué)等一批知名高校建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。堅(jiān)持“近者悅，遠(yuǎn)者來”，持續(xù)加快服務(wù)保障一體化進(jìn)程，暢通人才服務(wù)綠色通道，解決人才編制、就醫(yī)、住房、子女入學(xué)等問題，提升綠色通道、窗口服務(wù)、專員服務(wù)、匯才卡“四位一體”精準(zhǔn)服務(wù)體系，讓各類人才舒心生活、安心工作、全心發(fā)展。