3月20日下午3時(shí),位于蓋氏物流園佳宜酒店的聊城開發(fā)區(qū)隔離(留觀)服務(wù)點(diǎn)內(nèi),工作人員萬(wàn)洪波正和孫錦錦一起整理醫(yī)療物資,為第二天一早的核酸采集做準(zhǔn)備。“工作扎實(shí)一點(diǎn),安全保障就多一點(diǎn)。”萬(wàn)洪波說(shuō)。
作為全市唯一一個(gè)境外入境人員周轉(zhuǎn)隔離點(diǎn),這里每天承擔(dān)著30名左右境外入聊人員的隔離、檢測(cè)、服務(wù)工作,工作繁忙、任務(wù)艱巨。當(dāng)日,記者來(lái)到該隔離點(diǎn),感受工作人員的酸甜苦辣。
“雙檢三采”,48小時(shí)內(nèi)完成
早上6時(shí)起床,7時(shí)開始逐個(gè)房間采集核酸,采集完成后配送飯菜,然后對(duì)公共環(huán)境進(jìn)行消殺。工作間隙還要對(duì)采集的核酸樣本進(jìn)行登記、整理、封裝,由專門人員送往定點(diǎn)機(jī)構(gòu)檢測(cè);為新入住人員登記信息、分配房間、發(fā)放生活用品……每天,萬(wàn)洪波和他的同事都是在這樣的快節(jié)奏中度過(guò)。
萬(wàn)洪波介紹,隔離點(diǎn)的服務(wù)對(duì)象都是境外入聊人員,此前已經(jīng)在落地城市隔離了兩周,來(lái)到隔離點(diǎn)后,需要在48小時(shí)內(nèi)完成“雙檢三采”,檢測(cè)結(jié)果為陰性后,再轉(zhuǎn)到所在縣(市、區(qū))隔離點(diǎn)隔離5天。
所謂“雙檢三采”,就是對(duì)隔離人員開展兩次核酸采集,每次分別采集鼻拭子、咽拭子和痰液。為了高效完成任務(wù),隔離點(diǎn)12名醫(yī)護(hù)人員分成兩組,每組值班一周。每天早晨6時(shí)開始工作,一直忙到晚上10時(shí),有時(shí)凌晨還要為新入住人員登記信息,繁忙的工作讓醫(yī)護(hù)人員個(gè)個(gè)煉成了“鐵人”。孫錦錦是來(lái)自東阿縣高集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的一名醫(yī)生,從2月23日到隔離點(diǎn)值班,她在這里已經(jīng)工作近1個(gè)月。“看到大伙兒解除隔離時(shí)的笑臉,再苦再累都值得。”孫錦錦說(shuō)。
把每個(gè)環(huán)節(jié)做到極致
穿上鞋套、戴好口罩,記者跟隨萬(wàn)洪波走進(jìn)隔離點(diǎn)一樓的工作人員值班室。健康檢測(cè)表、紫外線燈照射記錄、消毒登記表、境外來(lái)聊周轉(zhuǎn)人員信息登記交接表……幾本厚厚的表格詳細(xì)登記著隔離人員的相關(guān)信息及檢查情況。
每一條信息都浸透著工作人員的辛勤汗水。記者通過(guò)登記表看到,在這里接受隔離觀察的人員已經(jīng)達(dá)到6000多人。“這些人的信息都有詳細(xì)記錄。”萬(wàn)洪波說(shuō)。
面對(duì)從世界各地入境的人員,要確保萬(wàn)無(wú)一失,安全防護(hù)必須嚴(yán)之又嚴(yán)。由于不能進(jìn)入隔離人員生活區(qū),記者通過(guò)值班室視頻看到,隔離人員居住的每個(gè)房間門口都擺放了一個(gè)小凳子,醫(yī)護(hù)人員穿戴全套防護(hù)服,每路過(guò)一個(gè)房間,都將餐飯放到上面,敲門提醒隔離人員取餐。
“每一項(xiàng)工作都要嚴(yán)格按照規(guī)程執(zhí)行,盡量減少隔離人員與醫(yī)護(hù)人員的直接接觸。”萬(wàn)洪波介紹,隔離人員每次用完餐后,醫(yī)護(hù)人員會(huì)對(duì)公共環(huán)境進(jìn)行全面消殺。同時(shí),在隔離人員離開隔離點(diǎn)時(shí),酒店工作人員還會(huì)對(duì)室內(nèi)環(huán)境進(jìn)行消毒處理。
盡力滿足隔離人員需求
“3月20日,午餐25份,8307加兩個(gè)饅頭,8208對(duì)芹菜香菜過(guò)敏,8312忌辣……”在隔離點(diǎn)日常管理微信群里,記者發(fā)現(xiàn)了這樣一條信息。每天,萬(wàn)洪波都會(huì)把類似的信息發(fā)到這個(gè)群里,“這些數(shù)字是每個(gè)隔離人員所在的房間號(hào)。每個(gè)人的生活、飲食習(xí)慣都有差別,我們會(huì)在確保安全的前提下,盡最大努力滿足他們的需求。”
一道隔離門將人們隔開,但不會(huì)將溫暖與愛隔開。萬(wàn)洪波告訴記者,隔離人員辦理入住沒(méi)有固定時(shí)間,有的到隔離點(diǎn)時(shí)已經(jīng)是凌晨。在為隔離人員辦理完入住手續(xù)后,醫(yī)護(hù)人員都會(huì)細(xì)心地詢問(wèn)他們的身體情況。有的隔離人員說(shuō)餓了,就用微波爐幫他們熱一下飯菜送到門口。這些工作完成后,有時(shí)會(huì)超過(guò)凌晨2時(shí)。
隔離期間,一些隔離人員心理壓力較大,容易出現(xiàn)煩躁等情緒。此時(shí),醫(yī)護(hù)人員就要扮演心理醫(yī)生的角色。孫錦錦回憶,之前有一個(gè)隔離人員由于不適應(yīng),情緒十分緊張,一天給工作人員打了多次電話。“為了安撫這名隔離人員,我們嘗試和他溝通、聊天,慢慢緩解了他的心理壓力。”孫錦錦回憶。
2024-04-26 10:16:13
2024-04-26 09:59:47
2024-01-26 09:11:53
2023-12-17 10:07:34
2023-11-03 08:45:22
聊城新聞網(wǎng) 2006-2023 版權(quán)所有 聊城市新聞傳媒中心/聊城市政府新聞辦公室 聯(lián)合主辦
互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證編號(hào):37120180030 魯ICP備09083931號(hào) 魯公網(wǎng)安備 37150202000134號(hào)
信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目許可證編號(hào):115330086 廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)許可證(魯)字第720號(hào)
本網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)電話:18663509279 舉報(bào)郵箱:lcxw@lcxw.cn