記者蹲點行動丨愛上一座城的理由——看莘縣人才公寓如何“拴心留人”

■ 本報記者 于伯平 本報通訊員 蔡仕卿

人才是一座城市發(fā)展的核心競爭力。對在城市打拼的人才來說，最大的歸屬感莫過于有一個自己的“小窩”。興建人才公寓就是讓青年人才立得住腳、留得住心、扎得下根的一項重要舉措。

鳳落梧桐，筑夢之巢。2021年10月31日，莘縣人才公寓揭牌啟用。數(shù)月已過，公寓運轉(zhuǎn)狀況如何？來莘英才感受如何？近日，記者走進莘縣人才公寓，采訪了部分來莘高層次人才，探尋四海英才愛上這座城的原因。

這里是夢想的起點

4月11日，莘州中學(xué)年輕教師司慧芳的心里涌起陣陣暖意。

原來，她在下班回家途中不慎遺失背包。正在她感到無助的時候，莘縣人才公寓“一站式”服務(wù)中心值班人員通過調(diào)監(jiān)控、訪住戶，幫忙找到了背包并登門送到司慧芳手中。

“事雖小，卻讓我深深體會到家的感覺。”司慧芳說，2020年3月，她從山東大學(xué)畢業(yè)來到莘縣工作。入住人才公寓后，這里優(yōu)越的條件、完善的設(shè)施和關(guān)懷備至的服務(wù)團隊讓她無悔當(dāng)初的選擇。

在莘縣人才公寓里，還住著很多像司慧芳一樣為了理想來到異鄉(xiāng)打拼的年輕人。在這些年輕人看來，莘縣這座城市的勃勃生機，讓他們對未來少了顧慮，多了期待和干勁兒。

這里是“候鳥”的港灣

最近，莘縣莘納智能新材料有限公司辦公室主任王志龍有點忙。因為，他不僅要安排該公司董事長、濟南大學(xué)教授蔣緒川入住莘縣人才公寓事宜，還要迎接一批來公司參與研發(fā)工作的博士研究生、碩士研究生，為他們安排食宿。

“企業(yè)如果自建宿舍，不僅投入大，后續(xù)管理壓力也很大。配套相對成熟的人才公寓，為企業(yè)解除了后顧之憂。”王志龍說，莘縣人才公寓不僅配套完善，安全也有保障，他準(zhǔn)備讓這些短暫來莘的人才住進人才公寓。

莘縣人才服務(wù)中心經(jīng)理陳紅赫介紹，人才公寓對常住人才和短暫入住人才一視同仁。為了適應(yīng)青年人才需求，滿足他們對居住環(huán)境的要求，莘縣人才公寓不僅根據(jù)年輕人的喜好調(diào)整了裝修風(fēng)格，還配建了高標(biāo)準(zhǔn)茶吧、圖書室等設(shè)施，為人才搭建起學(xué)習(xí)交流、提升自我的平臺。

這里是異鄉(xiāng)人的“橋梁”

軟環(huán)境與硬環(huán)境之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，二者不可偏廢。對北京斯貝蘭德電氣制造有限公司工作人員董留山來說，莘縣人才公寓吸引他的正是出色的軟環(huán)境。

2021年12月，北京斯貝蘭德電氣制造有限公司與莘縣人民政府簽訂了投資協(xié)議。協(xié)議簽訂后，董留山在莘縣人才服務(wù)中心人才公寓服務(wù)團隊的幫助下，與莘縣各相關(guān)部門對接，迅速實現(xiàn)了項目落地。董留山介紹，在項目落地過程中，人才公寓服務(wù)團隊充當(dāng)了北京斯貝蘭德電氣制造有限公司和莘縣各部門單位之間的“橋梁”，幫助他們解決了很多棘手的問題。

“不拒眾流，方為滄海。莘縣人才服務(wù)中心將繼續(xù)完善人才公寓軟硬件建設(shè)，努力為來莘縣工作的各類人才提供滿分服務(wù)，讓人才安居在莘縣、樂業(yè)在莘縣。”莘縣縣委組織部副部長郝忠杰說。（本文圖片均為資料圖）

編后

林徽因說，愛上一座城，也許是為城里的一道生動風(fēng)景，為一段青梅往事，為一座熟悉老宅……

讓年輕人走進一座城市并不難，但想讓年輕人長久在一座城市生活下去，產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心深處的認同感卻很難。

當(dāng)前，愈演愈烈的“人才爭奪戰(zhàn)”已逐步延伸到縣域一級，各地政府紛紛以大手筆吸引各種人才，顯示了各地對加強本地社會經(jīng)濟大發(fā)展的迫切期待。

一個城市必須樹立健康的人才觀，促進城市人口、經(jīng)濟、社會與環(huán)境的協(xié)同發(fā)展才能真正“拴住心留住人”。對于地方政府來說，最重要的應(yīng)該是利用自己的政策資源，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的大環(huán)境，讓每一個普通人都能夠有機會、有條件創(chuàng)業(yè)發(fā)展，讓每個人都感到有奔頭。如此，各種各樣的人才才會近悅遠來。