“三提三敢”大家談丨賈鵬柱：“三提三敢”強(qiáng)執(zhí)行 “加力提速”勇爭(zhēng)先

　　開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任 賈鵬柱

　　為政之要，貴在落實(shí)；落實(shí)之要，重在執(zhí)行。全市推進(jìn)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展暨作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)動(dòng)員全市各級(jí)干部按照“提標(biāo)提速提能力、敢闖敢干敢爭(zhēng)先”的要求，全面提升執(zhí)行力，以更加扎實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)聊城各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。開發(fā)區(qū)將以“九個(gè)加力提速”為抓手，奮力在聊城高質(zhì)量發(fā)展中當(dāng)先鋒、打頭陣。

　　繪就發(fā)展底色，打造綠色低碳先行區(qū)。開發(fā)區(qū)做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，以鋼管產(chǎn)業(yè)入選省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)“雁陣形”集群庫為契機(jī)，建立健全原材料統(tǒng)一集采機(jī)制，扶持引導(dǎo)龍頭企業(yè)進(jìn)一步改造工藝、拉伸鏈條，提高高附加值產(chǎn)品比重，同時(shí)，“鐵腕”整治“散亂污”企業(yè)，著力塑強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群，將開發(fā)區(qū)打造成為全國(guó)高精管材智能制造基地。把碳達(dá)峰、碳中和納入全區(qū)發(fā)展全局，把握政策機(jī)遇，搶占自動(dòng)駕駛、氫燃料動(dòng)力、氫能儲(chǔ)運(yùn)等技術(shù)高地，加快建設(shè)聊城蔚藍(lán)碳中和產(chǎn)業(yè)園，全力打造綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展先行區(qū)。

　　變革發(fā)展理念，打造改革創(chuàng)新示范區(qū)。市委提出，要進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革，強(qiáng)化“畝均論英雄”導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)開發(fā)區(qū)的工作效率和發(fā)展活力。近年來，開發(fā)區(qū)堅(jiān)持“向畝產(chǎn)要效益”，希杰食品二期等一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目陸續(xù)投產(chǎn)。去年，GDP增速、稅收收入增速、進(jìn)出口增速等主要指標(biāo)均為全市第一。新的一年，開發(fā)區(qū)將立足發(fā)展定位，大膽創(chuàng)新，謀劃實(shí)施爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“兩業(yè)融合”發(fā)展試點(diǎn)等一批重大事項(xiàng)。全面變革招商體系，推行全員招商模式，細(xì)化績(jī)效考核機(jī)制。實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子”推進(jìn)模式，深入推進(jìn)“畝均效益”評(píng)價(jià)改革，確保一批大項(xiàng)目好項(xiàng)目招得來、落得下、留得住。持續(xù)開展?fàn)I商環(huán)境攻堅(jiān)行動(dòng)，精簡(jiǎn)審批流程，推動(dòng)“拿地即開工”等常態(tài)化，打造最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境，真正讓國(guó)企敢干、民企敢闖、外企敢投。立足全市對(duì)外開放主窗口定位，主動(dòng)融入國(guó)家戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展格局，加快讓更多外資項(xiàng)目落地，支持希杰、乖寶、中通等企業(yè)開拓新興國(guó)際市場(chǎng)，推進(jìn)“翠鳥數(shù)社”跨境電商孵化項(xiàng)目，做優(yōu)外貿(mào)結(jié)構(gòu)總量，真正把新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為開發(fā)區(qū)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

　　完善發(fā)展機(jī)制，打造干事創(chuàng)業(yè)活力區(qū)。2022年，開發(fā)區(qū)開展了為期4個(gè)月的工作作風(fēng)能力提升活動(dòng)，在應(yīng)對(duì)復(fù)雜挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)中，全區(qū)黨員干部戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力不斷增強(qiáng)。特別是在機(jī)關(guān)干部中優(yōu)選102名年輕干部下沉一線擔(dān)任網(wǎng)格第一書記，專職開展入戶遍訪、小區(qū)治理、服務(wù)群眾，經(jīng)過6個(gè)多月的努力，群眾滿意度在全市提升了7個(gè)位次。今年，開發(fā)區(qū)將以重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)為核心，以干部績(jī)效考核為抓手，倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提升，練就過硬本領(lǐng)。把“辦實(shí)事、辦管用的事”作為檢驗(yàn)工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)完善周報(bào)告、月評(píng)比、季評(píng)議工作機(jī)制，全面推行網(wǎng)格第一書記基層治理新模式，把執(zhí)行力作為考察識(shí)別干部和績(jī)效考核的重要依據(jù)，真正讓敢擔(dān)當(dāng)、有成效的干部得實(shí)惠，把不作為、拖后腿的干部“罰到疼”，大力營(yíng)造敢闖敢干敢爭(zhēng)先的濃厚氛圍，不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。