就業(yè)困難群眾變身“工薪族”

　　■本報記者 趙宗鋒 本報通訊員 楊曉翠

　　“社區(qū)安排我在辦公室做疫情電話隨訪工作，工作不僅不累，還有份工資收入。”4月11日，是東昌府區(qū)柳園街道龍山社區(qū)公益性崗位人員李健上崗的第一天。提起上班感受，他連連稱贊黨和政府的好政策，“今年我50多歲了，之前哪里想過，還能領(lǐng)上工資。”

　　與李健一樣，近期從就業(yè)困難群眾變身“工薪族”的，還有家住金柱大學(xué)城小區(qū)的市民趙慧。此前，因?yàn)槟挲g偏大，她一直找不到合適的工作。柳園街道便民服務(wù)中心了解到趙慧的煩惱后，積極為她“牽線搭橋”，幫她申請了公益性崗位，現(xiàn)在她每個月有一千多元的收入。“感謝政府想著我們，讓我既能上班，又能照顧家庭。”趙慧說，“公益性崗位真是為民著想的民生工程，感謝柳園街道，感謝國家的好政策。”

　　“公益性崗位的設(shè)立，不僅解決了一大批困難人群的‘就業(yè)難’問題，也解決了街道和社區(qū)人力不足的難題?，F(xiàn)在社區(qū)創(chuàng)城、疫情防控等工作任務(wù)比較繁重，公益性崗位人員上崗之后，大大緩解了社區(qū)一線人員的工作壓力。”4月15日，在公益性崗位座談會上，新時代社區(qū)黨委書記程衛(wèi)峰說。

　　就業(yè)是民生之本、財富之源，柳園街道在做好大齡失業(yè)人員和城市零就業(yè)人員等特殊群體的就業(yè)安置工作中，充分利用這些人“人熟、地熟、情況熟”的優(yōu)勢，對公益性崗位統(tǒng)籌調(diào)度，安排他們協(xié)助社區(qū)做好防疫宣傳、防疫消毒、秩序維護(hù)等疫情防控工作，使其成為疫情防控的“生力軍”。從3月份開始，柳園街道嚴(yán)格按照政策要求，根據(jù)社區(qū)提報崗位需求，共開發(fā)崗位263個，其中鄉(xiāng)村崗位70個、城鎮(zhèn)崗位193個。該街道對這些公益性崗位進(jìn)行靈活調(diào)劑，確保崗位安置合理、合情、適合、適用。