聊城退休人員基本養(yǎng)老金上調 已全部補發(fā)到位 惠及25.6萬人

　　本報訊（記者 朱海波 通訊員 楊蕾 梁偉）8月1日，記者從市人力資源和社會保障局社保中心了解到，我市退休人員基本養(yǎng)老金上調工作已完成，調整增加部分全部發(fā)放到位。

　　根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕16號），自今年1月1日起，為2021年12月31日前辦理退休（職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員上調基本養(yǎng)老金。

　　調整退休人員基本養(yǎng)老金是提高保障和改善民生的重要措施，直接關系到廣大退休人員的切身利益。市社保中心迅即部署啟動，對組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，確保退休人員按時足額領取到新增加的養(yǎng)老金。截至7月25日，上調的基本養(yǎng)老金已全部補發(fā)到位，惠及全市企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員共25.6萬人，進一步增強了廣大退休人員的獲得感、幸福感。

　　本次調整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法保持統(tǒng)一。定額調整主要體現(xiàn)社會公平，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一標準，每人每月增加43元；掛鉤調整主要體現(xiàn)長繳多得、多繳多得的原則，具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金：一是所有退休人員均按本人2021年底基本養(yǎng)老金的1.26%掛鉤調整，二是所有退休人員均與繳費年限掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數(shù)額；適當傾斜主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70周歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整基礎上，再增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金，此外，對企業(yè)退休軍轉干部和企業(yè)1—4級工傷退休人員，均有不同程度的傾斜。

　　此次調整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

　　退休人員可通過“聊城人社”App、聊城12333服務網、12333熱線、社保經辦機構自助機等渠道查詢調整后的新待遇標準。