260余家企業(yè)進(jìn)場，提供崗位8500多個(gè)——“春風(fēng)”送崗 “職”等你來

　　本報(bào)記者 尹騰淑

　　“你的條件，適合干技術(shù)。不用擔(dān)心，我們會(huì)組織崗前技能培訓(xùn)！”“感興趣的話，可以跟隨我們的工作人員到廠區(qū)參觀一下。”2月6日，正月十六，開發(fā)區(qū)當(dāng)代購物中心南廣場人頭攢動(dòng)，招聘者和求職者熱烈交流，現(xiàn)場十分熱鬧。

　　當(dāng)天，由聊城市工信局主辦的聊城市2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助中小企業(yè)人才公益招聘會(huì)在這里舉行，包括山東貞元汽車車輪有限公司、山東鑫大地控股集團(tuán)有限公司、山東良臻電子科技有限公司等在內(nèi)的260余家企業(yè)進(jìn)場，提供崗位8500多個(gè)，吸引了近萬人次入場求職，達(dá)成初步用工意向3600余人次。在招聘會(huì)現(xiàn)場，記者看到，200余個(gè)招聘展位沿著廣場邊一字排開，前來應(yīng)聘的求職者絡(luò)繹不絕，有的企業(yè)展位前排起了長長的隊(duì)伍。

求職者在認(rèn)真填寫應(yīng)聘人員登記表。 尹騰淑

　　一大早，30歲的張秀連便從家里出發(fā)，驅(qū)車半小時(shí)趕到招聘會(huì)現(xiàn)場，手持早早準(zhǔn)備好的個(gè)人資料來尋找工作機(jī)會(huì)。“最近，咱們聊城召開了好多場招聘會(huì)，這已經(jīng)是我參加的第二場了。這場招聘會(huì)來了許多優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)，所以特地趕來碰碰運(yùn)氣。”張秀連說。

　　與剛剛步入社會(huì)的求職者不同，張秀連的目標(biāo)很明確，就是要找一份人事行政方面的工作。“我從事人事行政工作近5年了，積累了不少經(jīng)驗(yàn)，這回來是想換個(gè)待遇更優(yōu)越的工作。”張秀連笑著說。當(dāng)天上午，她將在場企業(yè)的用工需求仔細(xì)地看了一遍，并詳細(xì)詢問了企業(yè)地址，最終投了5家企業(yè)。“會(huì)優(yōu)先考慮離家比較近的企業(yè)，方便照顧家人。”張秀連說。

　　同樣在尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的還有44歲的張磊，但與大部分求職者不同的是，他想帶著在外地工作15年積累的經(jīng)驗(yàn)返鄉(xiāng)就業(yè)。“以前我在外打工，主要做包裝行業(yè)，近幾年了解到家鄉(xiāng)的就業(yè)環(huán)境越來越好，一直想回來尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。”張磊說。

　　像這樣的人才招聘會(huì)，自2013年起，市工信局于每月最后一個(gè)周六都會(huì)舉辦一場，讓更多的求職者和用人企業(yè)“雙向奔赴”。

　　企業(yè)是吸納就業(yè)的重要平臺(tái)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍。市工信局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題，圍繞企業(yè)所需、群眾所盼，以高效、創(chuàng)新、惠民的服務(wù)舉措，構(gòu)建“線上+線下”多元招聘模式，通過新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電視廣播等眾多線上載體發(fā)布招聘信息，促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體充分、高質(zhì)量就業(yè)，建立求職用工信息庫，確保企業(yè)用工和群眾就業(yè)雙向選擇、精準(zhǔn)匹配，大大緩解了企業(yè)招工難、用工荒問題。截至目前，已經(jīng)成功舉辦了100期公益招聘會(huì)，累計(jì)吸納參會(huì)企業(yè)11592家，提供就業(yè)崗位211510個(gè)，吸引187810人次入場求職，達(dá)成用工意向40656人次。

　　如今，聊城市中小企業(yè)大型公益招聘會(huì)已成為我市頗具實(shí)效性和代表性的人才公益招聘會(huì)，為我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供了有力的人才支撐。市工信局黨組成員、副局長吳明啟表示：“今后，我們將持續(xù)探索形成人才供需常態(tài)長效機(jī)制，扎扎實(shí)實(shí)為群眾為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。”