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        風(fēng)吹新枝綠 奮起又一春

        ——寫在聊城交發(fā)成立兩周年之際
        來(lái)源:聊城日?qǐng)?bào)  2023-04-28 11:40:06
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          ■ 苑莘

          4月25日下午,S242臨商線跨濟(jì)聊高速立交橋建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)熱火朝天。工人們將一根根鋼材焊接好,隨后,塔吊將鋼材傳遞到碩大的橋墩平臺(tái)上。有了鋼材組成的框架,那些數(shù)十米長(zhǎng)、數(shù)十噸重的現(xiàn)澆梁將一步一步呈現(xiàn)在大家面前。

          忙碌是今春大外環(huán)建設(shè)的底色。這底色中,承擔(dān)了其中大量任務(wù)的聊城市交通發(fā)展有限公司(聊城交發(fā))功不可沒(méi)。2021年4月27日,聊城市公路工程總公司與山東路橋完成合作,聊城交發(fā)正式掛牌,成為山東路橋控股企業(yè),開(kāi)啟了公司發(fā)展新篇章。

          轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過(guò)去兩年,如今的聊城交發(fā)狀態(tài)如何?讓我們?nèi)ヒ欢镁烤埂?/p>

          數(shù)字中看成長(zhǎng)

          業(yè)務(wù)越做越多

          “2022年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值12億元,凈利潤(rùn)突破5000萬(wàn)元,我們的注冊(cè)資本金增長(zhǎng)到了3億元。”這是聊城交發(fā)董事長(zhǎng)左國(guó)勝給出的最直觀數(shù)字。

          注冊(cè)資本金的穩(wěn)步增長(zhǎng),是聊城交發(fā)兩年新生的最主要特征。“這背后的原因有很多,最主要的是我們的混改很成功。聊城交發(fā)很好地繼承和發(fā)揚(yáng)了原有的深厚底蘊(yùn),讓這支經(jīng)驗(yàn)豐富的聊城公路建設(shè)隊(duì)伍有了更大的發(fā)展平臺(tái)。”左國(guó)勝說(shuō)。

          的確,新生的聊城交發(fā)繼續(xù)保持了敢打敢拼的良好作風(fēng),并因此贏得了很多項(xiàng)目。兩年時(shí)間,共中標(biāo)項(xiàng)目18個(gè),中標(biāo)金額34億元。其中包括聊城大外環(huán)等市重點(diǎn)項(xiàng)目,以及臨沂至滕州公路施工三標(biāo)、濟(jì)菏高速項(xiàng)目,填補(bǔ)了近幾年公司高速公路業(yè)績(jī)的空白。

          這背后,是聊城交發(fā)人的不懈努力。他們充分發(fā)揚(yáng)不畏困難、艱苦奮斗的精神,加班加點(diǎn)趕工期,爭(zhēng)分奪秒搶進(jìn)度。其中G309青蘭線聊城繞城段改建工程和S242臨商線項(xiàng)目溫陳段兩個(gè)項(xiàng)目,分別用時(shí)32天和39天即完成施工任務(wù)。S242臨商線茌平段大修工程建設(shè)者連續(xù)奮戰(zhàn)40小時(shí),搶在大幅降溫前完成了水穩(wěn)碎石攤鋪,保質(zhì)保量完成了年度目標(biāo)任務(wù)。疫情期間,S242臨商線高唐段大修工程項(xiàng)目缺少攤鋪工人,項(xiàng)目部管理人員奔赴施工現(xiàn)場(chǎng),主動(dòng)拿起鐵鍬工具,不怕苦、不怕累,關(guān)鍵時(shí)刻彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。S246臨鄒線改建工程項(xiàng)目施工人員連續(xù)奮戰(zhàn)42小時(shí),攤鋪下面層6340米(單幅11米寬),攤鋪量超過(guò)1萬(wàn)噸。東阿G341大修項(xiàng)目被山東路橋授予“質(zhì)量效益提升年”雙優(yōu)施工項(xiàng)目榮譽(yù)稱號(hào)。機(jī)械公司在冬季施工的不利情況下,搶抓有利天氣,各拌合站、機(jī)械隊(duì)24小時(shí)不間斷生產(chǎn)施工,為各工程項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供了有力保障。

          項(xiàng)目增多之外,聊城交發(fā)還積極拓展新興領(lǐng)域、補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板、培育新興板塊,在筑牢路橋主業(yè)基礎(chǔ)上,積極拓展市政、水利、綠色環(huán)保等領(lǐng)域。

          名字的關(guān)鍵詞從公路工程變?yōu)榻煌òl(fā)展,這群公路建設(shè)者們?cè)谶^(guò)去的兩年不斷探索新領(lǐng)域。他們不斷完善市場(chǎng)準(zhǔn)入資質(zhì),為深耕市場(chǎng)打基礎(chǔ):2022年取得了預(yù)拌混凝土專業(yè)承包資質(zhì)、公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)單位路基路面甲級(jí)資質(zhì)等;在中標(biāo)9個(gè)傳統(tǒng)養(yǎng)護(hù)大中修項(xiàng)目的同時(shí),中標(biāo)了沂源縣化工產(chǎn)業(yè)園配套基礎(chǔ)設(shè)施提升工程,邁出了市政施工的重要一步。

          改革中見(jiàn)成效

          創(chuàng)新漸入佳境

          “這300米的路段和其他地方不同,沒(méi)有鋪設(shè)水穩(wěn)碎石,而是以一層瀝青代替。”4月25日,聊城交發(fā)S242項(xiàng)目二分部總工曹紅星正在大外環(huán)上盯著他們分部承擔(dān)的創(chuàng)新課題。

          這是一項(xiàng)可用于國(guó)省干線的低能耗高韌性瀝青路面關(guān)鍵技術(shù)。這項(xiàng)技術(shù)不僅降低了路面鋪設(shè)成本,還具有較好的高溫穩(wěn)定性。“這種改性瀝青料溫不需要那么高,所以異味也少了很多。”看著攤鋪機(jī)以每分鐘一米的速度緩慢移動(dòng),曹紅星介紹。

          創(chuàng)新是聊城交發(fā)新生兩年以來(lái)不懈的追求。他們堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),不斷激發(fā)自主創(chuàng)新活力,加快科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。2022年,研發(fā)經(jīng)費(fèi)突破3600萬(wàn)元,研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到3%以上,獲批了市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,與山東省交通科學(xué)研究院、魯東大學(xué)等科研院校達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作共識(shí),2023年正在積極推進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)及省企業(yè)技術(shù)中心申報(bào)工作。他們一手抓技術(shù)研發(fā),一手抓成果轉(zhuǎn)化,創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),成果轉(zhuǎn)化能力明顯提升。兩年來(lái),獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)39項(xiàng),各級(jí)成果獎(jiǎng)10項(xiàng),7項(xiàng)科創(chuàng)課題在在建項(xiàng)目實(shí)施,進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)力,推動(dòng)企業(yè)朝著綠色低碳的方向發(fā)展。

          科技創(chuàng)新只是聊城交發(fā)創(chuàng)新的一部分。在完善制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,聊城交發(fā)以創(chuàng)新思維加快推進(jìn)改革創(chuàng)新,充分釋放了企業(yè)活力。

          深化改革,是兩年來(lái)聊城交發(fā)創(chuàng)新發(fā)展的重頭戲。他們強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng),繪就新征程發(fā)展藍(lán)圖,公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃獲得山東路橋的通過(guò),為高質(zhì)量發(fā)展謀劃了務(wù)實(shí)可行的基本路徑。他們夯實(shí)制度基礎(chǔ),理順工作機(jī)制,健全完善董事會(huì)議事規(guī)則和議事清單等制度,梳理董事會(huì)、黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)“三會(huì)”權(quán)責(zé)邊界,明晰職能定位,不斷提升公司治理水平。他們?cè)鷮?shí)推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,發(fā)揮考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用,考核指標(biāo)深度與主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)掛鉤,全員績(jī)效向關(guān)鍵崗位、施工一線進(jìn)一步傾斜,激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

          創(chuàng)新思維,讓聊城交發(fā)加快蛻變。面對(duì)從互聯(lián)網(wǎng)到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),從大數(shù)據(jù)到云計(jì)算,從傳統(tǒng)化到智能化等巨大變化,聊城交發(fā)干部職工勇于打破傳統(tǒng)思維,用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,努力把握先機(jī)。他們聚焦主業(yè)、做精專業(yè),改變傳統(tǒng)思維,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式,拓展新產(chǎn)業(yè);他們丟掉傳統(tǒng)上那種單打獨(dú)斗的模式,加強(qiáng)市場(chǎng)協(xié)同、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源協(xié)同,構(gòu)建戰(zhàn)略合作共同體,實(shí)現(xiàn)合作共贏,共同發(fā)展;他們改變過(guò)去以產(chǎn)值為目標(biāo)的觀念,樹立以利潤(rùn)為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制,以“進(jìn)中提質(zhì)、深挖潛力”為核心,穩(wěn)增長(zhǎng)、穩(wěn)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)投資,提效益、提效率、提效能……在創(chuàng)新思維的引領(lǐng)下,聊城交發(fā)開(kāi)始探索供應(yīng)鏈金融,使融資能力顯著提升,新增授信額度6億元。此外,集光伏發(fā)電設(shè)施、儲(chǔ)能電站和固廢處理項(xiàng)目于一體的綠色智能現(xiàn)代化綜合場(chǎng)站建設(shè)正有序推進(jìn)。

          心態(tài)中顯朝氣

          職工干勁十足

          把心思統(tǒng)一在“想干事”上、把能力展示在“會(huì)干事”上、把膽識(shí)體現(xiàn)在“敢干事”上、把精力集中在“快干事”上。在位于東昌府區(qū)韓集鎮(zhèn)的建設(shè)現(xiàn)場(chǎng),聊城交發(fā)S242項(xiàng)目一分部總工張懷增手指著“作戰(zhàn)圖”說(shuō),這四個(gè)“干事”是他們按時(shí)保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)的最大底氣。

          成立兩年以來(lái),職工心態(tài)持續(xù)發(fā)生積極變化,大家的干勁十足。這首先得益于聊城交發(fā)的強(qiáng)根鑄魂。他們深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,將黨的二十大精神部署落實(shí)到公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)各方面;夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作齊頭并進(jìn),努力以黨建品牌培育賦能公司高質(zhì)量發(fā)展,公司5個(gè)黨支部榮獲山東路橋“四星級(jí)黨支部”;加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè),選拔優(yōu)秀后備人才,為公司發(fā)展注入活力;全面從嚴(yán)治黨走深走實(shí),群團(tuán)工作有聲有色,S242臨商線項(xiàng)目部、臨滕公路施工三標(biāo)段項(xiàng)目部被授予“模范職工小家”稱號(hào),S242臨商線項(xiàng)目部劉衛(wèi)強(qiáng)等3名同志勇救落水群眾,事跡被中共東昌府區(qū)委政法委員會(huì)、東昌府區(qū)見(jiàn)義勇為協(xié)會(huì)印發(fā)文件認(rèn)定為見(jiàn)義勇為行為,獲評(píng)東昌府區(qū)見(jiàn)義勇為群體。

          干勁還得益于他們持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)。聊城交發(fā)發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)有證書有經(jīng)驗(yàn)的員工積極“走出去”,開(kāi)拓發(fā)展視野,為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)后盾;加大招聘宣傳力度,通過(guò)社招、校招、校企合作等方式,把年輕人才“引進(jìn)來(lái)”,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入鮮活力量;持續(xù)推進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)走深走實(shí),組織開(kāi)展崗位、技能等各個(gè)層面的講座、培訓(xùn),去先進(jìn)單位交流學(xué)習(xí),開(kāi)闊視野、更新觀念,帶動(dòng)人才“站起來(lái)”,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

          為了讓想干事、能干事、干成事的干部職工突出來(lái)、用起來(lái),聊城交發(fā)完善了績(jī)效考核、薪酬管理機(jī)制。他們充分發(fā)揮薪酬對(duì)人才的激勵(lì)作用,建立多序列職業(yè)發(fā)展體系,進(jìn)一步做好項(xiàng)目經(jīng)理、優(yōu)秀技術(shù)人員和勞務(wù)派遣人員等隊(duì)伍管理和選拔工作,提高優(yōu)秀人才的薪酬待遇,減少人才流失;拉開(kāi)績(jī)效考核差距,實(shí)現(xiàn)員工收入與公司產(chǎn)值利潤(rùn)掛鉤。如今的聊城交發(fā),人員隊(duì)伍得到優(yōu)化精簡(jiǎn),員工“能進(jìn)能出”,能者上、庸者下、劣者汰的氛圍形成。

          2023年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了近三分之一,“兩歲”的聊城交發(fā)在這個(gè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年,將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng),從形與勢(shì)的統(tǒng)一中堅(jiān)定必勝信心,從危與機(jī)的轉(zhuǎn)換中贏得發(fā)展主動(dòng),從供與需的重構(gòu)中培育創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),從穩(wěn)與進(jìn)的把握中保持戰(zhàn)略定力,奮力譜寫聊城交發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章,為“六型山高”和“六個(gè)新聊城”建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。

        【編輯:蘇永樂(lè)】
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