2024年聊城市新聞傳媒中心公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等規(guī)定，結(jié)合中心事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘若干事業(yè)編制人員。具體事項公告如下:

　　一、應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德品質(zhì)；

　　4.熱愛新聞宣傳事業(yè)，認(rèn)同黨媒價值觀，有新聞理想；

　　5.熟悉新聞輿論傳播規(guī)律，具備崗位所需的專業(yè)技能和其他資格條件；

　　6.身體健康，能適應(yīng)崗位工作需求；

　　7.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

　　二、招聘崗位及資格條件

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　　新聞采編崗位

　　（二）資格條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.關(guān)心時事政治、經(jīng)濟、社會、文化熱點，對新聞敏感；

　　3.文字功底扎實，寫作思路清晰，語言表達流暢，有獨到見解；

　　4.熟悉媒體傳播規(guī)律，熟練使用文字、圖片、音視頻等采編處理軟件；

　　5.作風(fēng)優(yōu)良，心理素質(zhì)好，抗壓能力強，具備良好的溝通和團隊合作能力；

　　招聘崗位具體情況及要求詳見《2024年聊城市新聞傳媒中心公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》。

　　三、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報名

　　采取個人自愿、統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名方式進行。

　　報名時間：2024年7月30日9:00至8月1日16:00

　　查詢時間：2024年7月30日12:00至8月2日12:00

　　報名人員登錄聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)或聊城新聞網(wǎng)(www.verenahurnaus.com)，按要求如實、規(guī)范填寫個人相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片。每人限報一個崗位，多報無效。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

　　報名人員必須使用有效身份證件進行報名，報名人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，一經(jīng)查實，取消其報名資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

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　　初審時間：2024年7月30日12:00至8月2日12:00

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，資格審查結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、不符合職位要求情形的,一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格,并按照有關(guān)規(guī)定進行處理。聊城市新聞傳媒中心負責(zé)對報名人員進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報名人員須在資格初審期間登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。因考生本人未按要求或未在規(guī)定時間內(nèi)補充或更改報名信息而導(dǎo)致未能通過資格審查的，視為考生自動放棄。

　　通過資格初審的報名人數(shù)達不到招聘崗位計劃人數(shù)3倍的崗位，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。已報考取消崗位的考生，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

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　　通過資格初審的報名人員，須于2024年8月21日9:00至8月24日9:00期間，登錄聊城人事考試網(wǎng)或聊城新聞網(wǎng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》《誠信承諾書》。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新聞輿論傳播業(yè)務(wù)和相關(guān)法規(guī)、時事政策、國情市情等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作，滿分為100分。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，屆時根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試時間、地點見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)（以取消、核減后為準(zhǔn)），按1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審范圍人員；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格復(fù)審范圍，不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入資格復(fù)審范圍人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

　　（五）資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，由聊城市新聞傳媒中心組織進行現(xiàn)場資格復(fù)審。進入面試范圍的考生須提交本人身份證及復(fù)印件、《報名表》、所在單位主管部門同意報考證明、《誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、在驗證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、職稱證書原件及復(fù)印件、獎勵榮譽證書原件及復(fù)印件和招聘崗位要求提供的其他證明材料進行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料以及經(jīng)審查不具備報名資格條件的人員，取消其面試資格。因取消資格出現(xiàn)的面試人選空缺，按筆試成績依次遞補。

　　資格復(fù)審在筆試成績公布后進行，具體時間另行通知。

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　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要圍繞崗位所需資格條件進行測試，滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)70分，未達到合格分?jǐn)?shù)線的，取消應(yīng)聘資格。

　　（七）總成績計算與排名

　　各崗位按筆試成績和面試成績4:6的比例計算總成績。面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績?nèi)韵嗤膷徫?，加試確定排名順序。

　　面試人員形不成有效競爭的，擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于其他進入體檢考察范圍人選的面試最低分。

　　（八）考察和體檢

　　1.考察。根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員綜合成績，按照1：1比例由高分到低分確定考察體檢對象，組織考察。

　　聊城市新聞傳媒中心組成專門考察工作小組，對進入考察范圍人選進行考察。全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

　　2.體檢。對考察合格人員統(tǒng)一組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

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　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城人事考試網(wǎng)和聊城新聞網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，聊城市新聞傳媒中心按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由聊城市新聞傳媒中心提出聘用意見，按照管理權(quán)限辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。聊城市新聞傳媒中心和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、紀(jì)律要求及其他

　　公開招聘工作全過程嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受各方面監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅追責(zé)。

　　中共聊城市委組織部電話：0635-8262201

　　聊城市新聞傳媒中心電話（報名政策咨詢電話）：0635-8373803　　

　　附件：2024年聊城市新聞傳媒中心公開招聘工作人員崗位設(shè)置表

　　中共聊城市委組織部

　　聊城市新聞傳媒中心

　　2024年7月22日