服務大局,心系職工。2024年,日照銀行聊城分行工會不斷深化“我為職工辦實事”實踐活動,迅速響應并有效解決職工的緊迫需求與關切,顯著增強了職工的幸福指數與獲得感。
為切實提升職工生活品質,日照銀行聊城分行工會精心策劃并實施了“職工生活品質提升工程”調研項目。該項目通過廣泛征集職工意見,涵蓋職業(yè)發(fā)展藍圖與培訓機遇的期待、身心健康狀態(tài)與服務需求、業(yè)余文化生活的參與度及愿景、家庭生活中的難題與需求、工作餐的改進建議等五大維度,共收集到20余條寶貴的建議與期望。基于這些反饋,工會從“師徒傳承”機制、意見征集渠道的優(yōu)化、年度健康體檢計劃的完善、個性化生日祝福服務、菜單食譜的創(chuàng)新、以及文化活動的豐富性等多個層面,進行了全面的創(chuàng)新與提升,充分體現了工會作為職工“貼心娘家”的溫暖與擔當。
參加托管活動的孩子們
針對職工子女暑期看護難題,日照銀行聊城分行工會貼心推出了“關愛職工子女,共筑成長樂園”托管活動?;顒踊I備期間,工會細致地進行職工子女信息摸排與報名統(tǒng)計,廣泛聽取職工意見,依據孩子的年齡特征和成長階段,精心設計了一系列課程,涵蓋書法、繪畫、音樂、安全教育等多個領域?;顒尤诤狭藢W習、娛樂與照護,既滿足了孩子們身心成長的需求,也為職工提供了安心的假期安排,切實解除了他們的后顧之憂。
日照銀行聊城分行工會組織職工參加體育賽事
此外,日照銀行聊城分行工會還積極踐行“快樂工作,健康生活”理念,開展系列文體活動。不僅組織體育愛好者參與外部賽事,還在內部成功舉辦了籃球、足球、羽毛球、乒乓球積分賽,充分展現了職工追求卓越、勇于挑戰(zhàn)的精神風貌。為提升職工文化素養(yǎng),工會還精心策劃了“書香潤心 閱讀悅享”讀書分享會、“共讀一本好書”等活動,鼓勵職工交流閱讀心得;還舉辦了“墨香四溢 光影流轉”書畫攝影展覽,生動展現了職工的藝術才華和對美好生活的無限熱愛。(記者 劉飛 通訊員 張吉純 司艷艷)
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